- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人: | 孙黎 | 问询时间: | 2008-08-29 10:16:34 |
| 咨询标题: | 拖欠工资打欠条 |
||
| 咨询内容: | 公司以不景气为由拖欠2008年7月8月两月工资 多次讨要不给 后来公司让我离职并且给打了欠条(欠条金额为78两月工资并无其它) 公司在2007年8月至今一直拖欠员工保险 但是他威胁说如果要保险 就没有工资 请问这样的情况可以申请仲裁么?谢谢!
附注:1公司为宣布破产。 2近日在网上发现其以另一公司名称招聘员工,之前员工都被离职。 |
||
| 律师姓名: | 李军 | 联系方式: | 详细信息 |
| 回复解答: | 可以申请劳动仲裁,详情来电李军律师咨询021-63037090,13611714604。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

