2026年4月7日 星期二
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 汪永康 | 问询时间： | 2008-08-23 21:59:07 |
| 咨询标题： | 关于提前一个月辞职的疑问 |
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| 咨询内容： | 请教专家。今年5月22日进公司，试用2月后，7月23日转为正式员工。随着工作展开，发现公司很多问题。决定辞职。在8月18日递交辞职信，预备9月18日前完成辞职。向公司请假一月，领导不批，还说我不负责任，给公司造成项目的损失，要追究赔偿。还说，要在劳动手册上写“辞退”。我更加不愿意为他卖命了。太没意思了。然后，我从8月20日就开始没去公司上班了。不知道我这样做，会不会有问题，到时候，会影响到我离职吗？还有，他说如果不上班，算旷工，要倒扣工资。请问，他有这个权利吗？拜托专家给予解答。这几天，为了这个问题，一直没睡好，谢谢了！ | ||
| 律师姓名： | 俞敏 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 公司的说法是对的。 | ||
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