2026年4月7日 星期二
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 代大江 | 问询时间： | 2008-08-22 23:35:18 |
| 咨询标题： | 加班费 |
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| 咨询内容： | 我在上海原来服饰上班，我是服装设计师，之前我谈过，我实际的工资是5000元，但我08年1月签了一份底薪为1500元的合同，合同我们再三要求给予公司一直推脱说没好至尽我们还没拿到.我拿到手的5000元工资，在他们认为的工资单上面把5000元划分为各种补贴以及加班工资等，我想咨询一下像这样我们一周正常工作48小时，6点下班以后平时还要加班至9点\10点\11点不等，还有今年端午节和清明节两天也上班了，但是工资单上一直都是一层不变的数字，这样做合法吗?我怎样才能拿到我应得的加班费，具体怎么算?
谢谢 |
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| 律师姓名： | 李军 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 不合法，可以主张加班费，平时加班支付150％工资，周末加班不能安排调休的支付200％工资，法定假日加班支付300％工资。 | ||
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