2026年4月6日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 杜淑慧 | 问询时间： | 2014-08-29 12:43:47 |
| 咨询标题： | 用人单位赔偿工资问题 |
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| 咨询内容： | 用人单位在使用期结束后没有与我签订正式合同，使用期过了一个多月，通知我不要上班了，请问：用人单位应该支付我当月工资，并赔偿我。我想知道，赔偿部分是工资总额？还是只赔偿基本工资？应包括用人单位的岗位津贴，工龄津贴等吗？比如我的工资总额是5000元，但是，工资构成里面基本工资是1680元，其余是各种津贴。请问赔偿部分的工资是指赔偿基本工资 还是，赔偿我的全部工资？ | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 按照你的全部工资计算赔偿金，但是加班费不计算在内。 | ||
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