- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人: | 包莹 | 问询时间: | 2013-07-09 17:29:56 |
| 咨询标题: | 离职后工资不给 |
||
| 咨询内容: | 律师您好,我在上家公司于2013.06.23离职,后来没有去上过班,但我和经理说过要离职了,公司内部有OA邮箱,每个人都有自己的账号,我想写份内部邮件交接工作,但是已经登陆不上去了,公司在没有和我打招呼的情况下,这种行为是否可以理解为逼我辞职?我后来是QQ邮箱写的交接工作,现在公司6月整个月都不给我工资,那我上班的那半个月呢?我可仲裁他们吗? | ||
| 律师姓名: | 钱剑娥 | 联系方式: | 详细信息 |
| 回复解答: | 你可以将书面的辞职报告快递给公司;对于6月份已经工作的工资可以要求发放。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

