2026年4月6日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 管春桦 | 问询时间： | 2013-05-03 0:28:06 |
| 咨询标题： | 关于非正规就业的争议 |
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| 咨询内容： | 我现在的单位是国有企业，我在这里工作六年了，一直从事统计的工作，与单位其他正式员工的工作内容一样，但是我签订的是非正规就业合同，六年里非正规就业的组织换了三个抬头，但是我的工作内容和岗位没有变过.这六年里，前三年单位帮我缴的是外地人综合保险，近三年改缴外地人农业户的最低社保，但是我户口是非农业户，六年里也没有年休假，奖金，福利都减半，最近我听说单位这样是不合法的，我可以要求单位帮我签订正式用工合同吗?我还想让公司赔偿我过去六年的损失，这些都有法律依据吗?我本来想申请劳动仲裁，不过听说非正规就业不受保护，所以想直接上法院诉讼，想请律师，这可行吗?盼解答 | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 既然是国企，应该不属于非正规就业组织；具体建议你携带相关资料当面咨询。 | ||
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