2026年4月6日 星期一
- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线：021-53015070
- 特别推荐
-
- 站内公告
-
现在的位置：首页 >> | >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 郝女士 | 问询时间： | 2013-04-20 9:32:09 |
| 咨询标题： | 劳动纠纷 |
||
| 咨询内容： | 本人在上海是2012年9月7号到2013年1月7号被解雇，在上海工作五个月没有签署劳动合同，而且在职期间，每周六上班，周日有时也在上，最后在1月5号通知我们签合同，他们只允许一个人在办公室签，下一个才能签，我签时要求看合同，不让看，后来前列要求看，；里面很多不合理的内容和明显的问题，后来我趁他们不注意就拍了照片，第二天我把自己罗列出来的问题上交给了公司的老总（当初是他们请我们来的），老总却说合同他看了没有为题，反而说我们对合同有质疑就是对企业有质疑，按照拒签合同把我们解雇了，我很生气，第二天就说吧我们的工资结了赶紧走人，他们还欠我们的项目款（我们自己先贴的）说第二天给我们汇过来，结果到现在电话也打不通，但是我有当时的电话录音，我想要求他们赔偿我没签合同的双倍工资，未交保险的钱，欠我的项目款，和一个月的经济赔偿金，可以么？
|
||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额、补缴保险，项目款业可以主张，若是违法解除，可以要求支付1个月工资的赔偿金。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070，53023856，53021065，33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号