2026年4月6日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 陶忠明 | 问询时间： | 2013-02-24 11:02:05 |
| 咨询标题： | 劳动争议 |
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| 咨询内容： | 律师好：
我在公司任司机已有7年不到，合同是无期的了。公司经营的家具，也是沪最高端的，而我每天要驾车进入高端小区，这些高端小区多是禁区《禁货车通行》和客货混装《有装卸工在车上》外省同上进入。而2013年最严厉的新教法出台后，是不可抗拒的。闯入就是违法。如果12分扣完只能拿底薪过日了。我向公司提出此事修改合同和改革意见，而公司说先工作着，等到事情有了再说。公司这样的态度我开始怀疑和忐忑不安。故想解除合同和劳动补偿的争议。 1. 以上述说公司是违法吗？ 2. 修改合同是不是对的？ 3. 解除合同后我可以得到补偿吗？ 4. 协商不妥就要劳动仲裁还要那些证据材料？ 遥望律师的帮助。 |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 建议你和公司协商修改劳动合同的事宜，目前申请劳动仲裁要求支付经济补偿有一定的难度。 | ||
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