2026年4月6日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 往前 | 问询时间： | 2012-09-18 10:46:53 |
| 咨询标题： | 被迫辞职如何维权 |
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| 咨询内容： | 我在公司签订了5个月的实习合同以及一年的劳动合同（包括2个月试用期）。试用期最后一天，大老板说对我的表现不满意，想要辞退我，并且将最后一段时间上司的过错推到我身上，让我背黑锅（PS：那项任务我是中途被安排进去的，上司负责的那一块，我完全没有参与进去）。同时，他们强烈建议我主动辞职，否则便会在我的档案中记录为辞退，那么我的职业中就会有污点。于是，我不得不写一封辞职信。（但是内部依然要走辞退流程）。
PS：我向他们索要举证来证明我在试用期不符合条件时，他们说的都是我还在实习期的时候的例子，而在我试用期的证据完全没有。 请问此时我应该如何维权。 |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 若你已经写了辞职信，则很难再维权，除非你能证明是公司威胁你（如有录音） | ||
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