2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐井东 | 问询时间： | 2012-07-20 7:29:07 |
| 咨询标题： | 职业病 |
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| 咨询内容： | 本人离职以后半个月如果体检有问题能不能向公司索赔 | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 有难度，应在离职前作体检。 | ||
| 律师姓名： | 陈新军 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 根据《职业病防治法》，职业病岗位工作的劳动者，上岗时要做上岗前的职业健康检查，在岗期间要做在岗期间的职业健康检查，离开工作岗位时候也需要做离岗前的职业健康检查，如果用人单位没有做离岗前健康检查，涉嫌违法解除劳动关系。
就你陈述的案情，不知道你是没有做离岗前健康检查，还是做了健康检查，但在该体检结果没有出来之前用人单位解除了劳动合同？请补充案情陈述。 |
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