2026年4月11日 星期六
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 赵明 | 问询时间： | 2011-11-04 21:18:29 |
| 咨询标题： | 劳动合同的条款是否矛盾 |
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| 咨询内容： | 今天收到劳动合同的文本。在工作内容一节，写有“甲方可根据工作需要及乙方的工作能力与表现，随时变更乙方的工作岗位”。在变更劳动合同一节，写有“经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同”。请问这两条是否有矛盾。
在劳动合同的最后，又写“本合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行”。这样的话，在工作内容中的公司可以随时变更我工作岗位的那一条，是否可以认为是无效条款。 |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 可以认为无效，变更岗位需要双方协商一致且有合适的理由。 | ||
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