2026年4月12日 星期日
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 刁积兵 | 问询时间： | 2011-03-28 17:02:05 |
| 咨询标题： | 公司要和我解除劳动和同 |
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| 咨询内容： | 您好！我已在公司工作了五年了，现在公司突然让我到外地出差至少一个月，（之前签订合同的时候没有说要这么长时间，只是说要频繁出差，住在上海），现在我由于家庭的原因，不能出差这么久，公司不同意硬要我出差，并说如果不出差就已旷工来处理，并最终毫无补偿的解除合同， 我想问问这种做法合理吗？谢谢！ | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 若出差确实是你的工作需要且劳动合同中对出差有明确约定的话，拒绝出差可能会对你产生不利后果；建议你还是和公司协商解决。 | ||
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