2026年4月12日 星期日
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 徐松涛 | 问询时间： | 2011-01-04 21:40:52 |
| 咨询标题： | 我是否可以要求买断 |
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| 咨询内容： | 我10年7月工龄到10年，合同12月31日到期，单位不与我续签合同，我要求按照企业内部无固定期限合同员工的买断标准进行买断吗？（企业内部标准比劳动合同法规定的赔偿高很多）打官司能赢吗？ | ||
| 律师姓名： | 温明 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你应该在合同到期之前咨询我们，你在7月就满十年，只要你提出要求签订无固定期限合同则企业必须与你签订，否则构成违法。你现在的情况是合同到期是否应该终止的问题。关键还要看你是否能证明提出过，则企业不能与你终止劳动关系否则违法，可以主张恢复或者赔偿金即双倍的经济补偿金。 | ||
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