2026年4月13日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 周珏 | 问询时间： | 2010-11-18 11:38:19 |
| 咨询标题： | 单位以随便一个理由开除我，期间未签过劳动合同，请问是否可以追诉？ |
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| 咨询内容： | 单位以随便一个理由开除我，期间未签过劳动合同，请问是否可以追诉？进单位11个月，一直未签合同，现公司以莫须有的罪名来开除我，请问是否违法？另该公司发工资都是以个人农行卡账户直接发放，请问是否涉及该公司逃税？ | ||
| 律师姓名： | 温明 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你单位属于违法解雇你，你可以主张的权利包括双倍工资、违法解雇的赔偿金，补缴保险等。由于双倍工资涉及时效问题，所以建议尽快申请仲裁。注意保留相关证据。可进一步咨询或委托操作，温律师 13817709936 | ||
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