- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人: | 李玉珍 | 问询时间: | 2008-07-17 14:45:31 |
| 咨询标题: | 遇到难题 请指教 |
||
| 咨询内容: | 你好,我是经中介介绍 5月4号来 上海慧远展览设计策划有限公司 上班的,现在我第二个月的工资领过了,但第一个月的工资还没发我,催了几次劳动合同 也不给我签。我来这里应聘的是行政文员,经协商 做了运营总监的助理,签劳动合同 发工资 加金 当时说好一切按正规程序办理,但运营总监在我进公司的一个月后离职了,我在公司继续做业务。公司说我的工资被运营总监拿走了,运营总监说我的工资在公司,公司不愿意给我。时间越拖越长越难办,经理那天找我谈话说 如果跟运营总监实在要不回钱的话 她付我第一个月工资的70% 面对这个难题,我该怎么办?请指教 | ||
| 律师姓名: | 温明 | 联系方式: | 详细信息 |
| 回复解答: | 你可以主张的权利包括:6月4日之后没签合同的双倍工资,你可以因公司拖欠工资而提出离职并要求给付半个月工资的经济补偿金,补交四金。你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

