- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人: | 叶彧晟 | 问询时间: | 2010-01-23 12:50:00 |
| 咨询标题: | 无劳动合同双倍工资补偿咨询 |
||
| 咨询内容: | 您好!
我于08年5月与公司开始劳动关系,公司帮我加金的,是从5月份开始,可查实。但至今未签订劳动合同,请问我将如何要求双倍工资补偿? 另,据我所知加金一定要劳动的合同的,但我本人的确没有签署过任何形式的劳动合同,故有可能公司伪造合同。 特来咨询我该如何维护自己的权益。 谢谢! |
||
| 律师姓名: | 温明 | 联系方式: | 详细信息 |
| 回复解答: | 可以申请劳动仲裁主张双倍工资,并且你还可以主张签订无固定期限合同。是否伪造证据驳斥需要通过质证技巧以及庭审状况决定。可委托专业律师操作。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

