2026年4月12日 星期日
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 曾先 | 问询时间： | 2009-11-09 20:32:53 |
| 咨询标题： | 合同问题 |
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| 咨询内容： | 咨 询 人： 曾先 问询时间： 2009-11-7 20:26:12
咨询标题： 晚签合同有无赔偿 咨询内容： 2007年12月24日进入公司。一直拖到2008年5月10日左右才签合同。但是我们签的是当日日期，过后几天又发回叫我们签入职日期。当时还附带签了不追究公司责任的东西。当时有一个同事不签辞职，告上劳动冲裁获胜，赔偿了3个月。现在想问问我们等人还有没有上诉权利和多大的胜算 律师姓名： 钱剑娥 联系方式： 详细信息 回复解答： 就算你现在有证据证明是公司晚签合同，也已经超过了1年的仲裁时效。 我还想问问我是今年12月合同到期，不是没拿到退工单不能申请冲裁吗？？？ |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 晚签合同，你可以要求支付08年2月至5月期间的双倍工资差额，申请仲裁和是否拿到退工单无关；关键是你的请求已经超过了时效。 | ||
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