2026年4月12日 星期日
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 江长吉 | 问询时间： | 2009-08-13 7:47:44 |
| 咨询标题： | 国企也不按合同办事，24小时待命怎样算薪酬！ |
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| 咨询内容： | 我是今年4月份进了上海建工下属的材料公司（双辉搅拌站）工作的！进厂之前说的工资是5天8小时，现在工资单又成计件工资了。24小时待命，该怎样记薪酬！没有双休日，也不翻班。几次跟领导索取休息时间都被拒绝，只能请假休息！我受不了公司24的约束提出辞工，我现在就想拿回自己应得的工资和补贴！请问公司这样做合法吗？ | ||
| 律师姓名： | 李军 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 公司做法不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
也可联合工友委托律师处理。 详情可致电李军律师咨询或预约面谈。13611714604。 |
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