2026年4月12日 星期日
- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线：021-53015070
- 特别推荐
-
- 站内公告
-
现在的位置：首页 >> | >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 何倩 | 问询时间： | 2009-08-12 8:52:48 |
| 咨询标题： | 不签合同！不交社保！还扣工资！ |
||
| 咨询内容： | 您好！我至2008年3月16日至2009年7月9日一直在一家私人的单位上班。公司一直也没有和我签定劳动合同，没有国定休假，且周六还要上班，社保也没有为我交。我实在受不了该老板的压榨，在今年7月9日的时候我提出了离职。直到现在也没有给我7月份9天工作的工资。我昨天向该公司询问，他却很凶狠的说这几天的工资不会给我了。遇到这种无赖的老板我真的感到心寒。请问他可以这样扣我的工资吗？是不是没有签定合同和社保也可以要求补偿？ | ||
| 律师姓名： | 李军 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 公司做法违法。
可以通过法律途径要求支付双倍工资、加班费、缴纳社会保险、拖欠的工资等等。 建议委托专业律师处理。 详情可来电联系李军律师预约面谈63037090，13611714604 |
||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070，53023856，53021065，33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号