2026年4月11日 星期六
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 赖辉辉 | 问询时间： | 2009-07-14 13:28:33 |
| 咨询标题： | 请您帮帮我！ |
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| 咨询内容： | 我进公司已经一年多了！5月份我们科新任了一位新顶头上司。他既不会说普通话也不会电脑！我一直干得好好的，却说我没有配合他工作把我退回了人力资源部！公司人力资源部不收，说我们部门没证据，不能没理由就随便把员工退回人力资源部。于是第二天我们科长就说要把我换岗，不同意就退回人力资源部！我不同意换岗，表明自己仍希望呆在原岗位工作。可部门态度坚决，一定要我转岗并接交工作，并叫来两保安威逼我转岗接交！我仍不同意，却被这两个保安拉出了公司。第二天我去公司上班，又被保安给拉出来了，说是上面领导通知了不充许我入司上班！于是我申请了劳动调解，公司同意我进入公司了，可是原岗位却已经有人顶替了，连电脑密码都被破译了！我去找人力资源部，人力部科长说我已被退回人力资源部，叫我不能再到原部门去了！并且向我表明现在并没有适合我的岗位，叫我每天在会客厅坐着待岗，并且不能随便走动，他会随时来检查我的考勤！我就这样在会客厅里坐着等了半个多月了！并且，公司连我5月份的工资都未发，说是我没有办接交手续！我该怎么办呢？难道还要这样继续等下去！热切得到您的帮助！谢谢！ | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你可以申请劳动仲裁要求恢复原来的岗位，具体建议携带相关的资料预约面谈。 | ||
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