2026年4月9日 星期四
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 徐芳 | 问询时间： | 2009-04-13 15:41:20 |
| 咨询标题： | 这样的证据合法吗？ |
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| 咨询内容： | 我是公司07年招聘的厨师，于09年2月解除劳动关系，期间没有签劳动合同。公司说是将食堂承包给我了，我不服，申请了劳动仲裁，提交了我的工作卡，公司员工证言，公司年夜饭全体员工名单等证据。招聘登记表，工资条，年终奖发放记录都在公司保管。公司在09年3月让员工签一份问卷调查，上面注明了食堂是承包给厨师的，并把时间改在08年12月。由于我已解除了关系，公司进不去，员工只能悄悄告诉我这一情况但不愿为我作证。请问律师公司这样的证据有效吗？我要从哪些方面证明它是无效的？ | ||
| 律师姓名： | 温明 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 可以，但建议携带证据当面咨询律师。 | ||
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