- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 未回答 | |||
| 咨 询 人: | 陈迹 | 问询时间: | 2009-03-31 17:29:28 |
| 咨询标题: | 自动离职,公司开除哪个划算 |
||
| 咨询内容: | 本人自2007年10月在该公司上班至今,上月的公司效益可能不是很好,但我所在的部门负责的项目没有受到金融危机的影响,业绩没低反升,公司却因金融危机做慌子以一刀切的方式把所有的员工工资定位1200-1250,《960的基本工资+出勤天数》。故此本人上个星期六的班没有上,到本星期一来上班时,领导找过谈话。现在我想请问下您,我这样的情况是自动离职《申请离职公司有2月基本工资补偿》还是被公司开除划算 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

