2026年4月9日 星期四
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 明云 | 问询时间： | 2009-03-27 12:27:02 |
| 咨询标题： | 关于劳动仲裁及补偿问题 |
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| 咨询内容： | 08年12月入职，公司一直以公司正在注册为由，没有签劳动合同，每月工资都是老板的另外一家公司代发，期间一直没有三金等保障，昨日收到人事离职的通知（之前没有任何通知）要求第2天必须走人，工资只结算到这个月底，没有要求离职的理由，请问：我是否应该去申请仲裁，有人说仲裁最多是N＋1的补偿，也就最多可能只有半个月补偿。按照法律规则，最多能获得多少？ | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你可以要求一个月工资的经济补偿；若没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通金。可以要求补缴三金。 | ||
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