2026年4月9日 星期四
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 吴 | 问询时间： | 2009-03-24 16:29:26 |
| 咨询标题： | 变相裁员 |
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| 咨询内容： | 您好!
公司跟我们签的合同是在09年年底到期，我们公司在上海是一个办事处，签的合同工资是1200一个月，实际工资比合同工资高，拿1200在上海无法生活的呀，上周公司开会要裁掉一些人，要我们作好准备，今天通知要调我们去江苏工作，不愿去的人就当自动离职，一共有四个人，我们在跟公司交涉，公司说，不去外地，就按合同工资赔偿给我们，现在我们该怎么办??公司上周出了个民意调查，问我们愿不愿意去外地工作，所有的人的回复都说不愿去，上海办事处并没有完全拆掉，还有部份员工.我们平时拿的工资都是现金，公司做了两份工资单，可我们现在没有平时拿工资凭条，怎么办呢??帮帮我们!!!!谢谢了 |
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| 律师姓名： | 徐智强 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 单位因此与你解除劳动关系应当支付经济补偿金，经济补偿金按照12个月平均的实得收入计算。 | ||
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