已解答 | |||
| 咨 询 人： | 林凤 | 问询时间： | 2008-10-06 09:57:13 |
| 咨询标题： | 怀孕后被增加销售业绩 | ||
| 咨询内容： | 我是2008年9月初得知自己怀孕的，此时公司正好要跟我提前结束劳动合同，经协商不成后，公司于9月28日给我一份新的销售协议（之前的合同里没有要求销售业绩）要求我每个月做10万营业额.否则就要扣除的我绩效工资.想请问一下公司这一做法合理吗? | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-10-06 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司的做法是想逼你主动离职，怀孕期间公司不得与女职工解除劳动关系.你不要签定此新协议，这个新协议就对你无效.你只需按原劳动合同继续履行. | ||
沪公网安备 31010402001359号
