已解答 | |||
| 咨 询 人： | 孙皓 | 问询时间： | 2012-03-04 19:12:42 |
| 咨询标题： | 年休假 | ||
| 咨询内容： | 有一位下岗人员在我公司工作8年，于2012年1月提出辞职。他在原单位工作已满17年现已下岗可他的关系还在原单位，原单位有替他加金，有退休工资数百元，现在提出要我公司补年休假请问这可以支持吗？如果要补的话怎么计算？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-03-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 该员工和你公司之间属于劳务关系，可以不安排年假；就算他要求年假，也只能要求2012年度的年假（按照工作时间折算）。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
