已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王璎 | 问询时间： | 2012-01-18 10:39:46 |
| 咨询标题： | 劳动合同的签署 | ||
| 咨询内容： | 您好！我在用人单位已连续工作了11年，但合同是和服务公司签的，可现在用人单位要我们这些长期临时工写辞职报告（无任何补偿），然后再重新和服务公司签合同，工作不变，我们本是弱势群体，不签吧，我们需要这份工作，签吧，我们的利益受到了侵犯，请问他们这样违法吗？我们该怎么办？由部门管吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-01-18 00:00:00 |
| 回复内容： | 既然已经工作了11年，已经构成了无固定期限劳动关系，你们不要写辞职报告，写了就没有任何补偿金；若公司解除你们，可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
